Pour un Droit de Veto Des CE

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Les suppressions dʼemplois et fermetures dʼentreprises continuent de pousser des centaines de milliers de personnes au chômage, qui culmine déjà à 5 millions en France. Dans les petites, moyennes ou grandes entreprises, chez les sous-traitants ou les donneurs dʼordre, ce sont tous les salarié-e-s qui sont touchés, dans lʼindustrie principalement mais aussi la chimie, le commerce... Les licenciements collectifs, quʼils soient boursiers ou non, répondent à une logique économique. Les salarié-es nʼont pas à payer, ni la crise, ni les conséquences dʼun monde du travail où les richesses ne sont pas redistribuées.
Le nouveau gouvernement nʼa proposé aucune solution concrète pour y remédier ; les luttes entreprise par entreprise contre les licenciements économiques et autres mesures de suppressions dʼemplois sont nécessaires, mais bien insuffisantes au regard de la gravité de la situation. Nous pensons que la lutte contre les licenciements ne doit pas sʼengager uniquement contre lʼaspect boursier des licenciements : il nʼy a pas de licenciements légitimes et dʼautres non. Les luttes contre les licenciements collectifs doivent retrouver la voie de la défense de lʼemploi, et non celle de la «prime à la valise» ; combattre les licenciements économiques impose la conquête de droits nouveaux pour les salarié-e-s.
La revendication dʼun droit de veto des CE contre les licenciements économiques repose sur le constat de l'incapacité des gouvernements à protéger les salarié-e-s. Ce droit nouveau nʼest pas lʼunique solution mais serait un élément non négligeable pour construire et développer le rapport de force.
En toute indépendance des partis politiques, et en réaffirmant la primauté de lʼaction syndicale, nous appelons les équipes à se mobiliser pour obtenir un droit de veto des CE, ainsi que la généralisation des CE pour les entreprises de moins de 50 salarié-e-s via la création de CE inter-entreprises.
Nous voulons également impulser une dynamique pour la conquête de droits nouveaux et plus étendus.
Tous syndicats confondus, cet appel vise à la fois à construire le rapport de force pour la conquête de nouveaux droits et à interpeller les législateurs de manière directe et efficace.
Puisque personne ne travaille à notre place, que personne ne décide à notre place !

 

Vous pouvez nous contacter par mail à appel@droitdevetoce.org
Adresse postale : Collectif Droit de veto CE / 10, rue Pergolese 75016 PARIS

Mobilisation créée par Collectif Droit de Veto Des CE
8/3/2013

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